| KOOPERATIVET Med ett personalkooperativ innebär det att vi driver förskolan i egen regi med bidrag från Stockholms kommun. Kommunen har full insyn i verksamheten och det ställs samma kavlitetskrav på oss som kommunala förskolor. Vi hade under ht 2009 besök från utbildningsförvaltningen . Vi är ett inte vinstdrivande företag. Personalkooperativet består av en styrelse på 3 personer.Vi är för närvarande 6 anställda som är med i kooperativet. De som är anställda av kooperativet kan själva göra en skriftlig ansökan för inträde i kooperativet. Maxtaxan gäller även här.
1 För att få plats på kommunens förskolor och familjedaghem ansöker du hos stadsdelsförvaltningen.- Plats på enskilt drivna (privata) förskolor söker du direkt hos dem.
2 För att kunna bedriva verksamhet tilldelas både kommunala och privata samma peng per barn och år.
3 Vid oro för att ett barn far illa finns enligt socialtjänstlagens 14 kap 1 § en anmälningsplikt för varje anställd i förskolan/skolan till socialtjänsten. Gåller åven privata.
4 Alla som i förskolans och skolans verksamhet kommer i kontakt med känsliga uppgifter har tystnadsplikt. Tystnadsplikten gäller barns och anhörigas personliga förhållanden. Det kan vara allt från fysiska och psykiska sjukdomar till skilda slag av sociala och ekonomiska problem. Men uppgifter i skolan om närvaro, frånvaro, betyg och skolprestationer är offentliga. Gäller även privata
5 Inom kommunen gäller: Vid utebliven betalning skickas påminnelse ut i mitten
av följande månad och krav lämnas till inkasso 1 månad efter förfallodatum. Många privata förskolor har samma förhållningssätt som kommunen
ch på hur många barn ni har plats för i förskola . Ni betalar maxtaxan om ni i hushållet tjänar totalt 42 000 kronor i månaden eller mer. –Gäller för både privata och kommunala 7 Barnantalet per avd varierar inom kommunen så även inom det privata 8 Personaltäthet i stort sätt lika inom det privata och kommunala.
|